mercado de verão 2022/2023

[100%SCB]

Desde já, a minha opinião é que deveria ser o Vasco o treinador da equipa B na próxima época e o Custódio devia continuar nos sub23.

Não percebo é como é que estão para aqui a rasgar o Custódio, quando na equipa A temos um treinador que nos sub23, na época 2020/2021, fez um trabalho parecido ao do Custódio (e até tinha uma equipa bem superior e o grupo foi estando sempre mais "fechado").
Na Taça Revelação, ambos chegaram à final e perderam.
Na primeira fase da Liga, ambos ficaram em primeiro: o Custódio ficou completamente isolado no primeiro lugar e o Artur Jorge em igualdade com o Leixões (nesta fase, fez menos seis pontos do que o Custódio).
Na fase final, o Custódio fez 10 pontos e o Artur fez 17 pontos.

Já explicaram atrás que o Custódio foi perdendo alguns jogadores, não vou voltar a tocar nisso. Mas, além disso, o plantel dos sub23 da época passada (a equipa do Artur jorge), como já disse, era bem superior ao desta época.

O Custódio quando chegou à equipa A tinha meia dúzia de meses como treinador (nos sub17!!!). Correu mal porque não conseguiu passar a mensagem e os jogadores não estavam com ele. Na altura saiu porque quis e abdicou do contrato que tinha, portanto acho que, pelo menos, deve haver mais respeito, além de alguns estarem a falar sem saberem o que estão a dizer 

[RuberAlbus]

Se a coisa correr mal com o Artur Jorge, então vai ser o Custódio a assumir, pela lógica do Salvador.

[Edgar1921]

Se a coisa correr mal com o Artur Jorge, então vai ser o Custódio a assumir, pela lógica do Salvador.

Mais rápido assume o adjunto (Franclim) que o Custódio

Enviado do meu MAR-LX1A através do Tapatalk

[jorgeac]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

[PEDRØ XVI]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

[easy_scb]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

[jorgeac]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Não disse isso. Disse "em caso de necessidade". Por exemplo, quando alguem nos vem buscar o treinador a meio da epoca (ex. Ruben Amorim) ou quando é despedido por maus resultados (Sá Pinto). Entre contratar alguem de fora sem conhecimento da estrutura para treinar uma equipa que foi montada / trabalhada por outro ou apostar em alguem da equipa b / sub 23, prefiro a segunda hipótese. Nem que seja só para aguentar ate ao final da epoca. Correndo bem até pode ficar, se correr mal contrata-se alguem de fora para iniciar a época seguinte, com um plantel construido e trabalhado segundo o seu modelo de jogo.

[Hucry]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Se mostrar serviço é normal que vá ser promovido. É disto que se está a falar, de mostrar serviço porque isso é que é o fundamental, é aqui e em todos os lados onde se gera dinheiro, se não mostrares serviço, é óbvio que vão buscar outro para o lugar nem que seja de fora.

E por amor de Deus.. estamos a falar de futebol, de escolhas de treinadores, em que as informações estão a distância de um clique...

[PEDRØ XVI]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Pela tua ordem de ideias o Carvalhal não tinha vindo à dois anos... tinha que se ter dado o lugar ao Artur Jorge logo porque era bom trabalhador e merecia...

A partir de agora quem quiser treinar o Braga tem que começar na B ou sub23, o iluminado cá da zona é que sabe. Não importa a competência ou qualidade, ideias de jogo e blah, blah... o que importa é ser bom trabalhador e merecedor. Lê-se cada coisa aqui às vezes...

[vulcano]

E a bomba que ia sair esta semana? O Pizzi já arranjou casa? 

[easy_scb]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Pela tua ordem de ideias o Carvalhal não tinha vindo à dois anos... tinha que se ter dado o lugar ao Artur Jorge logo porque era bom trabalhador e merecia...

A partir de agora quem quiser treinar o Braga tem que começar na B ou sub23, o iluminado cá da zona é que sabe. Não importa a competência ou qualidade, ideias de jogo e blah, blah... o que importa é ser bom trabalhador e merecedor. Lê-se cada coisa aqui às vezes...

Eu não disse isso. Aliás: por ser previsível vires com esse discurso até deixei a nota a apontar claramente à meritocracia.

Podemos discutir o mérito do Custódio e avaliar a sua performance frente ao Vasco Botelho. Foi assim tão diferente, colocando na balança as condicionantes?
Possivelmente para ti são desculpas o facto de andar a jogar com juvenis/juniores enquanto o Estoril andou com jogadores de 21 anos. Será desculpa também a grande instabilidade na equipa dada a migração de recursos entre as várias equipas? (vê a celeuma que está a dar as declarações do ex-treinador da equipa B do benfica que colocou o dedo nessa ferida e criticou o facto de ter jogadores que andaram por 4 escalões na mesma época).

[Pé Ligeiro]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Pela tua ordem de ideias o Carvalhal não tinha vindo à dois anos... tinha que se ter dado o lugar ao Artur Jorge logo porque era bom trabalhador e merecia...

A partir de agora quem quiser treinar o Braga tem que começar na B ou sub23, o iluminado cá da zona é que sabe. Não importa a competência ou qualidade, ideias de jogo e blah, blah... o que importa é ser bom trabalhador e merecedor. Lê-se cada coisa aqui às vezes...

O Vasco Botelho da Costa, apesar de ser 6 anos mais novo que o custódio, tem bastante melhor currículo como treinador. A parte de maior relevo, é que nas duas últimas épocas, fez a dobradinha, venceu o campeonato e taça pelos S-23. Nesta fase final de apuramento do campeão, a fase a "doer", a equipa do Estoril somou 21 pontos, enquanto a nossa ficou em último lugar, apenas com 10 pontos. À nossa frente, ficaram equipas como o Portimonense, o Rio Ave e o Leixões, para além do Benfica. A média do plantel do Estoril é de 19,94 anos e a do Braga é de 19,33 anos, ou seja, uma diferença de 0,61, ou 7 meses e 10 dias. O jogador mais velho do Estoril tem 22 anos.

Devíamos privilegiar sempre a competência, em detrimento do amiguismo. Neste caso, o Vasco Botelho da Costa devia ter sido o escolhido para treinar a equipa B, porque tem melhor currículo (obtido em piores condições do que aquelas que o Braga oferece).

[PauloLopes]

Porque não discutem este assunto do treinador da equipa B no tópico da equipa B?

[rb_bl_21]

Porque não discutem este assunto do treinador da equipa B no tópico da equipa B?

x2

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[PEDRØ XVI]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Pela tua ordem de ideias o Carvalhal não tinha vindo à dois anos... tinha que se ter dado o lugar ao Artur Jorge logo porque era bom trabalhador e merecia...

A partir de agora quem quiser treinar o Braga tem que começar na B ou sub23, o iluminado cá da zona é que sabe. Não importa a competência ou qualidade, ideias de jogo e blah, blah... o que importa é ser bom trabalhador e merecedor. Lê-se cada coisa aqui às vezes...

Eu não disse isso. Aliás: por ser previsível vires com esse discurso até deixei a nota a apontar claramente à meritocracia.

Podemos discutir o mérito do Custódio e avaliar a sua performance frente ao Vasco Botelho. Foi assim tão diferente, colocando na balança as condicionantes?
Possivelmente para ti são desculpas o facto de andar a jogar com juvenis/juniores enquanto o Estoril andou com jogadores de 21 anos. Será desculpa também a grande instabilidade na equipa dada a migração de recursos entre as várias equipas? (vê a celeuma que está a dar as declarações do ex-treinador da equipa B do benfica que colocou o dedo nessa ferida e criticou o facto de ter jogadores que andaram por 4 escalões na mesma época).

Fizeste precisamente o oposto... ou meritocracia para ti é ser bom trabalhador e merecedor? Se é essa a ideia de meritocracia nem vale a pena continuar a argumentar contigo. Não faltam por aí bons trabalhadores nas mais diversas áreas profissionais... agora se têm competências para mais é uma conversa totalmente diferente.

Quanto ao resto o Pé Ligeiro já disse as verdades todas.

[easy_scb]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Pela tua ordem de ideias o Carvalhal não tinha vindo à dois anos... tinha que se ter dado o lugar ao Artur Jorge logo porque era bom trabalhador e merecia...

A partir de agora quem quiser treinar o Braga tem que começar na B ou sub23, o iluminado cá da zona é que sabe. Não importa a competência ou qualidade, ideias de jogo e blah, blah... o que importa é ser bom trabalhador e merecedor. Lê-se cada coisa aqui às vezes...

O Vasco Botelho da Costa, apesar de ser 6 anos mais novo que o custódio, tem bastante melhor currículo como treinador. A parte de maior relevo, é que nas duas últimas épocas, fez a dobradinha, venceu o campeonato e taça pelos S-23. Nesta fase final de apuramento do campeão, a fase a "doer", a equipa do Estoril somou 21 pontos, enquanto a nossa ficou em último lugar, apenas com 10 pontos. À nossa frente, ficaram equipas como o Portimonense, o Rio Ave e o Leixões, para além do Benfica. A média do plantel do Estoril é de 19,94 anos e a do Braga é de 19,33 anos, ou seja, uma diferença de 0,61, ou 7 meses e 10 dias. O jogador mais velho do Estoril tem 22 anos.

Devíamos privilegiar sempre a competência, em detrimento do amiguismo. Neste caso, o Vasco Botelho da Costa devia ter sido o escolhido para treinar a equipa B, porque tem melhor currículo (obtido em piores condições do que aquelas que o Braga oferece).

Como moderador, esperava mais de ti.

É que a média de idades de um plantel vale o que vale. Se tiveres no plantel dois miúdos de 15 anos, baixa-te a média e os tipos nem jogam.
Sendo factual, na final da Taça Revelação o Estoril apresentou uma média de idades de 20,63 anos enquanto que o Braga 19,38.

9 em 16 jogadores do Estoril tinham 21 ou mais anos.
No Braga 4. Nuno Cunha, Lacximicant, Eirô e Felipe Borges.

[easy_scb]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Pela tua ordem de ideias o Carvalhal não tinha vindo à dois anos... tinha que se ter dado o lugar ao Artur Jorge logo porque era bom trabalhador e merecia...

A partir de agora quem quiser treinar o Braga tem que começar na B ou sub23, o iluminado cá da zona é que sabe. Não importa a competência ou qualidade, ideias de jogo e blah, blah... o que importa é ser bom trabalhador e merecedor. Lê-se cada coisa aqui às vezes...

Eu não disse isso. Aliás: por ser previsível vires com esse discurso até deixei a nota a apontar claramente à meritocracia.

Podemos discutir o mérito do Custódio e avaliar a sua performance frente ao Vasco Botelho. Foi assim tão diferente, colocando na balança as condicionantes?
Possivelmente para ti são desculpas o facto de andar a jogar com juvenis/juniores enquanto o Estoril andou com jogadores de 21 anos. Será desculpa também a grande instabilidade na equipa dada a migração de recursos entre as várias equipas? (vê a celeuma que está a dar as declarações do ex-treinador da equipa B do benfica que colocou o dedo nessa ferida e criticou o facto de ter jogadores que andaram por 4 escalões na mesma época).

Fizeste precisamente o oposto... ou meritocracia para ti é ser bom trabalhador e merecedor? Se é essa a ideia de meritocracia nem vale a pena continuar a argumentar contigo. Não faltam por aí bons trabalhadores nas mais diversas áreas profissionais... agora se têm competências para mais é uma conversa totalmente diferente.

Quanto ao resto o Pé Ligeiro já disse as verdades todas.

Meritocracia é para mim dar oportunidade aos melhores. Se a estrutura gravita entre Custódio e Vasco Botelho então sim, escolheria Custódio por não ver onde é que o Vasco Botelho demonstrou uma superioridade avassaladora (TENDO EM CONTA AS CONDICIONANTES).

Estou super à vontade para falar do tema até porque dou-te o exemplo em que o AJ não seria o meu treinador. Em lado nenhum me viste dizer que o requisito deve ser apenas ser bom moço.

Se te penduras no que o Pé Ligeiro disse e não tens capacidade para tirar as tuas próprias conclusões então tudo bem. Ainda por cima em dados que não sei bem onde foi buscar e completamente moldados a um contexto que lhe seja favorável.

[JR1287]

E a bomba que ia sair esta semana? O Pizzi já arranjou casa? 

Ora aqui está uma boa pergunta!!! (a primeira! A segunda nem quero saber... Desse gajo só me apetece dizer drop dead...)

[Pé Ligeiro]

Não percebo qual é o problema...

Quando são bem sucedidos, o Braga é uma rampa de lançamento para muitos treinadores. Por muito que gostem do Braga, quando alguém bate a clausula e lhes multiplica o salário por 5 ou por 10, é inevitável saírem. Acho muito bem que a equipa B e os Sub 23 sirvam para "rodar" treinadores que possam mais tarde ser promovidos à equipa A em caso de necessidade. Já conhecem a estrutura, já conhecem os jogadores até porque muitos foram treinados por eles nos escalões inferiores, permitem garantir alguma continuidade. Se correr bem otimo, se correr mal na época seguinte contrata-se alguem externo.

Se esse treinador do Estoril quer vir para o Braga e um dia mais tarde ter a oportunidade de dar o salto, tem que respeitar a hierarquia, não pode chegar cá e fazer exigências. Primeiro tem que trabalhar, mostrar o seu valor, conhecer a estrutura e depois as oportunidades vão surgir naturalmente.

Pronto, então a partir de agora o Braga não poderá contratar nenhum treinador para a equipa principal que venha de outro clube a não ser que já cá tenha treinado antes... terá sempre que começar na equipa b ou sub 23 para conhecer estrutura e mostrar o seu valor.

Por outro lado, tu também nunca serás promovido no local onde trabalhas.
Sempre que existir uma oportunidade de crescimento, dão-na a alguém de fora.

És bom trabalhador e mereces? Não sei. Mais depressa consigo concluir sobre o trabalho do Custódio do que sobre o teu.

Pela tua ordem de ideias o Carvalhal não tinha vindo à dois anos... tinha que se ter dado o lugar ao Artur Jorge logo porque era bom trabalhador e merecia...

A partir de agora quem quiser treinar o Braga tem que começar na B ou sub23, o iluminado cá da zona é que sabe. Não importa a competência ou qualidade, ideias de jogo e blah, blah... o que importa é ser bom trabalhador e merecedor. Lê-se cada coisa aqui às vezes...

O Vasco Botelho da Costa, apesar de ser 6 anos mais novo que o custódio, tem bastante melhor currículo como treinador. A parte de maior relevo, é que nas duas últimas épocas, fez a dobradinha, venceu o campeonato e taça pelos S-23. Nesta fase final de apuramento do campeão, a fase a "doer", a equipa do Estoril somou 21 pontos, enquanto a nossa ficou em último lugar, apenas com 10 pontos. À nossa frente, ficaram equipas como o Portimonense, o Rio Ave e o Leixões, para além do Benfica. A média do plantel do Estoril é de 19,94 anos e a do Braga é de 19,33 anos, ou seja, uma diferença de 0,61, ou 7 meses e 10 dias. O jogador mais velho do Estoril tem 22 anos.

Devíamos privilegiar sempre a competência, em detrimento do amiguismo. Neste caso, o Vasco Botelho da Costa devia ter sido o escolhido para treinar a equipa B, porque tem melhor currículo (obtido em piores condições do que aquelas que o Braga oferece).

Como moderador, esperava mais de ti.

É que a média de idades de um plantel vale o que vale. Se tiveres no plantel dois miúdos de 15 anos, baixa-te a média e os tipos nem jogam.
Sendo factual, na final da Taça Revelação o Estoril apresentou uma média de idades de 20,63 anos enquanto que o Braga 19,38.

9 em 16 jogadores do Estoril tinham 21 ou mais anos.
No Braga 4. Nuno Cunha, Lacximicant, Eirô e Felipe Borges.

Noutro tópico, em 24 de maio, eu já tinha respondido à questão da idade e a diferença, não é tão grande como querem fazer crer. No plantel do Braga também entra o Roger com 16, o que também puxa a idade para baixo. Não fui fazer a média de idades das restantes equipas, mas todas elas têm jogadores de 17, 18, 19, 20, 21 e dois ou 3 mais velhos.

A questão aqui é que há um penalty claríssimo sobre o Roger a poucos minutos do fim que nos podia ter dado a vitória.
Obviamente a expulsão do central é correta e a atitude condenável. Perdeu a cabeça e espero que o Braga o castigue devidamente.

A equipa do Estoril tem uma média de idades praticamente 3 anos superior à nossa. A maioria dos jogadores do Braga tem 19 anos, a maioria dos do Estoril tem entre 21 e 22. É normal serem favoritos. Esta é a equipa B do Estoril.

Afinando um pouco a objetividade.
Sem pretender desmentir que a equipa do Estoril tem uma média de idades superior à nossa, vou no entanto por essa relação na exata medida da objetividade das idades de facto e não das idades presumidas.
A média de idades dos jogadores do Estoril que hoje jogaram a final da Taça Revelação é de 20,625 anos. A média de idades dos jogadores do Braga que alinharam hoje é de 19,375 anos, o que dá uma diferença de idades de 1,25 anos, ou seja 1 ano e 3 meses.
Se considerarmos todos os jogadores do plantel (36 do Estoril e 45 do Braga), aqueles que estão listados no zerero.pt (ou supostamente do plantel, porque alguns podem não ser da equipa Sub-23), a diferença da média de idades é inferior. A média do plantel do Estoril é de 19,94 anos e a do Braga é de 19,33 anos, ou seja, uma diferença de 0,61, ou 7 meses e 10 dias.
Sem querer com isto diminuir o trabalho da nossa academia, relevo no entanto, o excelente trabalho que o Estoril, com muito menores condições e com muito menos meios, tem conseguido fazer.
No nosso caso, talvez nos falte ser mais criteriosos em algumas escolhas, e provavelmente, a começar nos treinadores.

[Lipeste]